La Justicia avala que la nómina sólo se entregue en digital

El Tribunal Supremo rechaza la obligación de comunicarlas en papel y niega que sea un perjuicio para los trabajadores.

El Tribunal Supremo permite que las empresas envíen las nóminas en soporte digital y rechaza la obligación de entregarlas en papel. La sen-tencia, de 1 de diciembre de 2016, declina que suponga un perjuicio o una molestia para el trabajador. “No puede considerarse gravoso para éste ya que, si quiere copia de la nómina en papel, sólo debe dar la orden de imprimir en el ordenador”.

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