Ley 6/2018 de 3 de julio de Presupuestos Generales del Estado para 2018

El objeto de este post es dar a conocer las novedades en normativa nacional tras la publicación en el BOE de 4/7/2018 de la LEY 6/2018 de 3 de Julio de PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2018.

PERMISO DE PATERNIDAD:

A través de la modificación del artículo 48.7 del Estatuto de los Trabajadores se procede a la ampliación de 4 a 5 semanas. Su disfrute es ininterrumpido, salvo la posibilidad de disfrutar la última semana de forma independiente dentro de los 9 meses siguientes a la fecha de nacimiento o resolución judicial o administrativa por adopción, guarda o acogimiento. Para ello se requiere previo acuerdo entre empresa y trabajador.

BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL:

Las bases y tipos de cotización a partir del 1/8/2018 se modifican, estableciéndose como BASE MÁXIMA de cotización en todos los regímenes de la Seguridad Social: 3.803,70 €/mes (respecto a los 3.751,20 €/mes vigentes hasta la fecha).

Por su parte la BASE MÍNIMAde cotización no tendrá modificaciones en el régimen general (manteniéndose los 858,60 €/mes) pero sí aumenta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) a 932,70 €/mes. Los autónomos societarios o con más de 10 trabajadores a su cargo mantendrán la base de 1.199,10 €mensuales.

CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE:
Se establece una ayuda económica de 430,27 €/mes (durante 18 meses, salvo casos

especiales) para jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Asimismo, se pondrá en marcha una Bonificación para las empresas de 250 €/mes (3.000 €/año) durante 3 años, por conversión en indefinidos de los contratos para la formación y el aprendizaje celebrados con jóvenes beneficiarios de la ayuda económica de acompañamiento indicados anteriormente.

IRPF – Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas:

Desde la publicación del BOE aumentaría la reducción por obtención de rendimientos de trabajo de 3.700 a 5.565 aplicable a rendimientos netos de trabajo inferiores a16.825 (antes este límite era de 14.450).

Además:

Se incrementa en hasta 1.000 euros la deducción por maternidad, cuando se tenga que soportar gastos por la custodia del hijo menor de tres años en guarderías o centros educativos autorizados.
La deducción por personas con discapacidad a cargo se amplía al supuesto al cónyuge no separado legalmente. Supuesto que antes no se preveía.

La deducción por familia numerosa se incrementa también en 600 euros por cada uno de los hijos que formen parte de la unidad familiar y que excedan del número mínimo de hijos necesarios para adquirir la condición de familia numerosa.

Se incrementa a 14.00 euros el umbral que exonera de la obligación de tributar cuando se tienen varios pagadores.