Normativa en Prevención de Riesgos Laborales y Pólizas de Accidentes de Trabajo

El motivo de este post es recordar una vez más la obligatoriedad para todas las empresas de cumplir la normativa en Prevención de Riesgos Laborales, y añadido para algunas empresas en función del ámbito empresarial y laboral, el cumplimiento de las Pólizas de Accidentes de Trabajo de carácter obligatorio,reguladas en el Convenio Colectivo de Aplicación.

En lo que respecta a la obligatoriedad por parte del empresario en relación a la normativa sobre la Ley 31/1995 Prevención de Riesgos Laborales, el cumplimiento en esta materia afecta a todas las empresas que tienen al menos un trabajador por cuenta ajena o asalariado,con independencia del tamaño de ésta, de la actividad que desarrolle o de los riesgos que genere. Por tanto, recordamos que desde el momento en que se contrata a alguien por cuenta ajena, hay obligación de contactar con un servicio de prevención ajeno para gestionar esta obligación si el empresario o autónomo no opta por asumir personalmente la modalidad preventiva (debe poseer la capacidad necesaria y elaborar toda la documentación exigida).

Las obligaciones vienen definidas en los artículos 14 y 15 de la Ley 31/1995. El empresario debe proteger la seguridad y salud de sus trabajadores, con todos los medios a su alcance y en todos los aspectos relacionados con el trabajo y, de manera específica, cumpliendo con las obligaciones que se recogen expresamente en la normativa de prevención. Estas obligaciones se encaminan a conocer los riesgos de su empresa, conocer como estos pueden afectar o están afectando al trabajador y, en consecuencia, planificar y establecer las medidas para evitar o minimizar los riesgos, facilitando al trabajador la información, formación, los medios adecuados y propiciando su participación.

En este ámbito, la documentación que se tiene que elaborar y que debe conservar a disposición de la Inspección de trabajo es la siguiente:
–       Evaluación de Riesgos.
–       Planificación de la actividad preventiva.
–       Plan de Emergencia
–       Información y formación a los trabajadores
–       Organización de recursos para la actividad preventiva
–       Investigación de accidentes
–       Vigilancia de la Salud

Debe tener presente que el incumplimiento por el empresario de las obligaciones en esta materia dará lugar a responsabilidades y sanciones por parte de la Inspección de Trabajo cómo mínimo de 3.005,06 euros hasta 600.000 euros.

Por otro lado, señalar que actualmente los Convenios Colectivos pueden contener la obligatoriedad de suscribir un seguro de carácter obligatorio, denominado Seguro de Accidentes de Trabajo que cubran las posibles consecuencias de un accidente laboral. Las coberturas a los trabajadores de la empresa están cubiertos por un capital en caso de fallecimiento y/o invalidez permanente absoluta. En el supuesto de que ocurriese algún tipo de accidente/siniestro, la empresa estaría obligada a indemnizarles por un capital determinado, el cual va definido en el Convenio Colectivo de aplicación.

Le invitamos a ponerse en contacto con nosotros  en el teléfono 945 155 139 o a través del e- mail segurb@bkconsulting.es , a fin de poder revisar la situación de su empresa al respecto, asegurándonos de que todos sus riesgos están cubiertos, además de resolver todas sus dudas.

Así mismo, desde el Área Laboral de BK ETL Global, comunicarles que estamos a su entera disposición para cualquier consulta o aclaración que precisen.

Subvención a autónomos en municipios menores de 1.000 habitantes

La Diputación Foral de Álava ha publicado la siguiente ayuda:

“Subvención directa a profesionales autónomos empadronados en 2018 en municipios menores de 1.000 habitantes consistentes en el pago de la cuota deseguridad social.”

Plazo máximo de presentación de solicitudes hasta el 11 de septiembre de 2018.

Por lo que ROGAMOS CONFIRMEN Y NOS MANDEN LA DOCUMENTACIÓN ANTES DEL MARTES 11.

Por ello, y en el caso de querer tramitar la ayuda mencionada; pónganse en contacto con nosotros lo antes posible para que le informemos correctamente del procedimiento a seguir.

Igualmente a continuación le detallamos el resumen de las bases reguladoras de dicho programa.

 OBJETO

Mantener los servicios a la población, fomentar el desarrollo económico de los municipios y dinamizar la actividad social. En resumen, estas subvenciones tienen como objetivo principal evitar la despoblación de los municipios del Territorio Histórico de Álava.

REQUISITOS BENEFICIARIOS

Serán beneficiarios los profesionales autónomos empadronados en la fecha fin de presentación de solicitudes en municipios cuya población de derecho a 1 de enero de 2018 sea igual o inferior a 1.000 habitantes.

No tendrán la consideración de beneficiarios:

Aquellas personas profesionales autónomos que no se mantengan en situación de alta en Seguridad Social, y empadronados en el municipio a 31 de diciembre de 2018.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Hasta el 11 de septiembre de 2018.

CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN

Se subvencionará la cuota mínima de autónomos correspondiente a dos meses con carácter general y a tres meses para aquellos que inicien su actividad durante el año 2018.

 

Atentamente

Dpto. Subvenciones BK Consulting ETL Global

Ley 6/2018 de 3 de julio de Presupuestos Generales del Estado para 2018

El objeto de este post es dar a conocer las novedades en normativa nacional tras la publicación en el BOE de 4/7/2018 de la LEY 6/2018 de 3 de Julio de PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2018.

PERMISO DE PATERNIDAD:

A través de la modificación del artículo 48.7 del Estatuto de los Trabajadores se procede a la ampliación de 4 a 5 semanas. Su disfrute es ininterrumpido, salvo la posibilidad de disfrutar la última semana de forma independiente dentro de los 9 meses siguientes a la fecha de nacimiento o resolución judicial o administrativa por adopción, guarda o acogimiento. Para ello se requiere previo acuerdo entre empresa y trabajador.

BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL:

Las bases y tipos de cotización a partir del 1/8/2018 se modifican, estableciéndose como BASE MÁXIMA de cotización en todos los regímenes de la Seguridad Social: 3.803,70 €/mes (respecto a los 3.751,20 €/mes vigentes hasta la fecha).

Por su parte la BASE MÍNIMAde cotización no tendrá modificaciones en el régimen general (manteniéndose los 858,60 €/mes) pero sí aumenta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) a 932,70 €/mes. Los autónomos societarios o con más de 10 trabajadores a su cargo mantendrán la base de 1.199,10 €mensuales.

CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE:
Se establece una ayuda económica de 430,27 €/mes (durante 18 meses, salvo casos

especiales) para jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Asimismo, se pondrá en marcha una Bonificación para las empresas de 250 €/mes (3.000 €/año) durante 3 años, por conversión en indefinidos de los contratos para la formación y el aprendizaje celebrados con jóvenes beneficiarios de la ayuda económica de acompañamiento indicados anteriormente.

IRPF – Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas:

Desde la publicación del BOE aumentaría la reducción por obtención de rendimientos de trabajo de 3.700 a 5.565 aplicable a rendimientos netos de trabajo inferiores a16.825 (antes este límite era de 14.450).

Además:

Se incrementa en hasta 1.000 euros la deducción por maternidad, cuando se tenga que soportar gastos por la custodia del hijo menor de tres años en guarderías o centros educativos autorizados.
La deducción por personas con discapacidad a cargo se amplía al supuesto al cónyuge no separado legalmente. Supuesto que antes no se preveía.

La deducción por familia numerosa se incrementa también en 600 euros por cada uno de los hijos que formen parte de la unidad familiar y que excedan del número mínimo de hijos necesarios para adquirir la condición de familia numerosa.

Se incrementa a 14.00 euros el umbral que exonera de la obligación de tributar cuando se tienen varios pagadores.

Charla Plusvalía Municipal: el paso a la vía judicial

Estimados clientes,

informarles que tal y como ya se había planteado desde el inicio de los recursos presentados contra las plusvalías municipales por ustedes pagadas, y más concretamente en los términos indicados en febrero de este año con ocasión de la presentación al AYUNTAMIENTO del escrito por el que se instaba a que se promoviera el procedimiento especial de revisión de revocación de liquidación tributaria firme y consecuente devolución de ingresos indebidos, hemos llegado al escenario de acudir al juzgado a la vuelta de verano.

A tal fin, y con el objetivo de  coordinar y explicar la entrada en la fase judicial es por el que se les convoca a la Charla en BK Consulting-ETL Global, en la que contaremos con la asistencia de miembros de nuestros departamentos Fiscal y Jurídico, ya que serán estos últimos los encargados de dar continuidad al trabajo realizado hasta la fecha en vía administrativa desde el Departamento Fiscal.

 

**NOTA DE ACTUALIDAD: este lunes conocíamos la Sentencia del Tribunal Supremo de 09/07/2018, que viene a aclarar determinados extremos sobre el alcance de la inconstitucionalidad declarada el año pasado por el TRIBUNAL CONSTITUCIONAL, pero que para el caso de nuestra tipología de reclamaciones gestionadas desde el despacho no tiene mayor impacto, ya que los dos puntos de la sentencia más destacados son:

  • La reafirmación por el Tribunal Supremo que solo cabe impugnar las plusvalías municipales si es una venta a pérdidas (lo que supone cerrar la vía iniciada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid que entendía que con la inconstitucionalidad declarada por el TRIBUNAL CONSTITUCIONAL toda liquidación de plusvalía municipal que girase un ayuntamiento desde entonces era nula)
  • Y  el considerar que la carga de la prueba recae sobre el contribuyente, que es quien debe demostrar que se ha producido dicha pérdida, considerando el TS que “el sujeto pasivo podrá ofrecer cualquier principio de prueba, que al menos indiciariamente permita apreciarla”, como por ejemplo la diferencia entre el valor de adquisición y el de transmisión que se refleja en las escrituras públicas.

 

Para todos aquellos que deseen acudir a la CHARLA INFORMATIVA que con tal motivo se celebrará el próximo jueves 26 de julio a las 19:00h, en nuestra SALA ETL  (ubicada en C/Beato Tomás de Zumárraga 5 bajo, al lado de nuestras oficinas principales) bastará con que nos confirme con anterioridad su asistencia, en  info@bkconsulting.es indicando como asunto “CHARLA PLUSVALIA MUNICIPAL”, o bien en el 945 155 139.

 

¡Les esperamos!

Las bolsas de plástico ligeras dejarán de ser gratuitas desde el 1 de julio de 2018

Con la entrada en vigor del Real Decreto 293/2018, de 18 de mayo, sobre reducción del consumo de bolsas de plástico y por el que se crea el Registro de Productores, los comercios empezarán a cobrar a los consumidores entre 5 y 15 céntimos por cada bolsa de plástico a partir del 1 de julio de 2.018,dejando de ser gratuitas, a excepción de las bolsas de plástico muy ligeras (aquellas bolsas de plástico con un espesor inferior a 15 micras, que son necesarias por razones de higiene, o que se suministran como envase primario para alimentos a granel, como fruta, legumbre, carne, pescado, entre otros) y de las bolsas de plástico con espesor igual o superior a 50 micras con un porcentaje igual o mayor al 70% de plástico reciclado.

Afectando dicha normativa tanto a los consumidores, como a aquellos que se dediquen al comercio al por menor, los cuales deberán adaptar su negocio a la citada normativa.

Teniendo el Real Decreto 293/2018 como finalidad la eliminación progresiva del uso de bolsas de plástico. Fijándose en el mismo las definiciones de los diferentes materiales y tipos de bolsas, las sanciones a aplicar en caso de incumplimiento de la normativa, así como los plazos de adaptación.

Así, a partir del 1 de enero de 2020, se prohibirá la entrega a los consumidores, en los puntos de venta de bienes o productos, de bolsas de plástico fragmentables. Y las bolsas de plástico de espesor igual o superior a 50 micras deberán contener un porcentaje mínimo del 50 % de plástico reciclado.

Siendo que, a partir del 1 de enero de 2021, se prohibirá la entrega de bolsas de plástico ligeras y muy ligeras al consumidor en los puntos de venta de bienes o productos, excepto si son de plástico compostable. Pudiendo los comerciantes optar por otros formatos de envase para substituir a las bolsas de plástico.

Habiéndose establecido, en el propio Real Decreto, una tabla con los precios orientativos a aplicar en el cobro de bolsas de plástico:

·Bolsas de espesor inferior a 15 micras(no aquellas que son necesarias por razones de higiene, o que se suministran como envase primario para alimentos a granel, como fruta, legumbre, carne, pescado, cuando su uso contribuye a prevenir el desperdicio de estos alimentos): 5 céntimos de euro/bolsa.

·Bolsas de espesor comprendido entre las 15 y las 49 micras: 15 céntimos de euro/bolsa.

·Bolsas de espesor igual o superior a las 50 micras: 15 céntimos de euro/bolsa.

·Bolsas de espesor igual o superior a 50 micras, con contenido igual o superior a 50% de plástico reciclado pero inferior al 70%: 10 céntimos de euros/ bolsa.

En caso de que les surja cualquier duda al respecto, no duden en ponerse en contacto con nosotros. No obstante, les dejamos este link desde el cual podrán acceder al Real Decreto 293/2018, de 18 de mayo.

 

Área Jurídica de BK Consulting ETL Global

Taller: Cómo tomar las mejores decisiones

Desde BK Consulting ETL Global tenemos el placer de invitarle a un nuevo taller de la mano de la compañía “Deker”,  cuyo objetivo es conocer los mecanismos de decisión humana y aplicar el adecuado a cada circunstancia.

  • Tipos de decisiones
  • El prejuicio como acto lícito
  • El peligro de los atajos mentales
  • Mecanismos adecuados a cada problema de decisión

 

Ponente

Juan Moreno: “Socio y Responsable de Desarrollo de Negocio en DEKER Consultores de Marketing.  Antes Gerente de Equipamiento de Cliente PYMEs, Negocios y profesionales en Telefónica España”.

Día:  12 de junio / Hora: 18:00h

Lugar: SALA ETL (C/Beato Tomás de Zumárraga 5, Vitoria-Gasteiz)

AFORO LIMITADO, imprescindible inscripción llamando por teléfono al 945 155139, o a través de info@bkconsulting.es  

*Disponibilidad de parking privado gratuito

 

 

4º Congreso ETL Global España

El pasado 11 de mayo se celebró el 4º Congreso nacional ETL Global en la ciudad de Logroño, con Seain ETL Global como anfitrión.
Una jornada muy interesante de convivencia de la que todos los despachos pertenecientes al Grupo ETL Global España pudieron disfrutar.

Resumen de la situación actual, intervenciones de nuevas integraciones y nuevos proyectos, ponencias de colaboradores y empresas invitadas… hicieron de esta jornada una nueva oportunidad de demostrar el crecimiento del Grupo.

 

Medios de comunicación que se han hecho eco del evento:

EXPANSIÓN
CONFILEGAL

https://confilegal.com/20180515-etl-global-exportara-su-modelo-de-crecimiento-en-espana-a-otros-paises-europeos/

LEGALTODAY
LAW&TRENDS
EL JURISTA

Foro Económico 26-4-18 (by Dato Económico)

Hoy 26 de abril hemos tenido el placer de asistir al Foro Económico organizado por Dato Económico, en el que ETL Global ha sido patrocinador del evento.

Dña. María Emilia Casas, Presidenta del Tribunal Constitucional entre 2004 y 2011 ha sido la encargada de protagonizar el Foro, en el que ha hablado sobre el papel determinante de la mujer en la sociedad basando su discurso en  2 ejes: el simbolismo del 8 de marzo y la presencia femenina en un órgano como el Tribunal Constitucional.

 

 

 

 

Ponencia de Miguel Valdés sobre el Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos

Esta mañana, en nuestra Sala ETL de Vitoria-Gasteiz, hemos tenido el placer de contar con Miguel Valdés Borruey, director del departamento de Tecnologías de la Información y Propiedad Intelectual de EJASO ETL GLOBAL, en una ponencia sobre el Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos y su proceso de adaptación.

Y por las tarde, los asistentes a las instalaciones de FAE Miranda, también han podido conocer de primera mano las novedades del citado Reglamento.

 

 

Ponencia: Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos

Ponencia en BK Consulting – ETL Global de la mano de Miguel Valdés Borruey 

Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos
¿Cómo se debe preparar tu empresa?

Proceso de adaptación al Reglamento General de Protección de Datos (Reglamento UE 2016/679)

  • Entrada en vigor
  • Novedades y obligaciones
  • Endurecimiento de sanciones

 

Miguel Valdés Borruey: Director del departamento de Tecnologías de la Información y Propiedad Intelectual de EJASO ETL GLOBAL.

Día: 17 de abril / Hora: 11:00h

Lugar: SALA ETL (C/Beato Tomás de Zumárraga 5, Vitoria-Gasteiz)

AFORO LIMITADO, imprescindible inscripción llamando por teléfono al 945 155139, o a través de info@bkconsulting.es  

*Disponibilidad de parking privado gratuito